球友会,qy球友会官网,qy球友会体育

4月12日，集团公司与平安银行举行座谈，双方就进一步深化银企合作深入交流。集团公司党委书记、董事长张永利，平安银行总行副行长杨志群参加。西矿集团的发展离不开平安银行一直以来的鼎力支持和帮助，长期以来，双方拥有稳定良好的银企合作关系，有着深厚情谊，平安银行各项服务周到，希望在前期良好合作的基础上，进一步发挥各自产业优势，扩大合作范围、提高合作层级。

4月12日晚，在集团公司2024年第一期班组长综合技能提升培训班顺利结业之际，集团公司党委副书记、总裁王海丰以《弘扬工匠精神厚植爱企情怀，为建设全省领先、国内一流、国际知名企业集团贡献力量》为题，深情寄语班组长大力弘扬工匠精神，努力适应公司改革发展需要。

真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”,营造有利于人尽其才、才尽其用的环境，才能推动企业人才高质量发展。奋力打造高质量发展的人才新高地。如今的球友会，正成为让人才大有可为的沃土。针对公司高质量发展实际需求，构建人才画像，形成引才标准，通过靶向引才、精准引才、柔性引才，不断提高人才引进匹配度，实现才有所用、才尽其用的良好氛围。

一封感谢信，折射乡村振兴背后的“西矿担当”。在结合自身优势和公司结对帮扶村自然禀赋，探索“产业扶贫”与“乡村振兴”有机衔接，坚持产业项目帮扶优先，注重提升帮扶村“造血”能力，采用“一地一策”方式消除乡村振兴短板弱项，实施贴近农村、农牧民及农村集体经济实际的产业项目。

真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”,营造有利于人尽其才、才尽其用的环境，才能推动企业人才高质量发展。奋力打造高质量发展的人才新高地。如今的球友会，正成为让人才大有可为的沃土。针对公司高质量发展实际需求，构建人才画像，形成引才标准，通过靶向引才、精准引才、柔性引才，不断提高人才引进匹配度，实现才有所用、才尽其用的良好氛围。

真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”,营造有利于人尽其才、才尽其用的环境，才能推动企业人才高质量发展。奋力打造高质量发展的人才新高地。如今的球友会，正成为让人才大有可为的沃土。针对公司高质量发展实际需求，构建人才画像，形成引才标准，通过靶向引才、精准引才、柔性引才，不断提高人才引进匹配度，实现才有所用、才尽其用的良好氛围。

真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”,营造有利于人尽其才、才尽其用的环境，才能推动企业人才高质量发展。奋力打造高质量发展的人才新高地。如今的球友会，正成为让人才大有可为的沃土。针对公司高质量发展实际需求，构建人才画像，形成引才标准，通过靶向引才、精准引才、柔性引才，不断提高人才引进匹配度，实现才有所用、才尽其用的良好氛围。

真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”,营造有利于人尽其才、才尽其用的环境，才能推动企业人才高质量发展。奋力打造高质量发展的人才新高地。如今的球友会，正成为让人才大有可为的沃土。针对公司高质量发展实际需求，构建人才画像，形成引才标准，通过靶向引才、精准引才、柔性引才，不断提高人才引进匹配度，实现才有所用、才尽其用的良好氛围。

“实”字当头，“干”字为先，奋进在全面建设国内一流现代化企业新征程上，西矿人勇挑“千斤担”，敢啃“硬骨头”，在海拔4600米的藏东高原再次吹响项目建设的“冲锋号”，用党旗红引领项目建设“赋能加速”，用安全蓝绘就守护生命“安全底色”，黝黑的皮肤是他们烈日下最美的“实干印记”，是他们践行主题教育总要求的真实写照，他们传承弘扬新时代孕育的“坚信、坚持、坚守”的“三坚”精神，让实干成为现代化新青海建设的最嘹亮号角。

炎炎夏日施工忙，项目建设不停歇。走进玉龙铜业一、二选厂工艺技术提升改造项目建设现场，主厂房、浮选区等厂房主体结构已见雏形，挖掘机“挥臂振舞”，大型卡车“来回穿梭”，铲车、吊车等施工机器引擎轰鸣，“哐哐”的敲击声、电钻切割声、金属掉落声不绝于耳，钢筋混凝土的浇筑声、砖瓦的砸碎声、机械轰鸣声交织在一起，让整个项目现场充满了生机和活力。

为迎接“五一”国际劳动节，活跃节日气氛，不断增强职工的凝聚力和向心力，提高职工积极性，推动企业文化建设，引导广大职工当好主力军、建功新时代。集团公司各单位积极组织开展各类形式多样、有声有色、精彩纷呈的活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，营造尊重劳动、热爱劳动、崇尚劳动的浓厚氛围，为建设国内一流现代化企业贡献力量。

海拔4600米藏东高原，一场春雪洋洋洒洒飘落一夜。雪后初霁，玉龙铜矿一片惟余莽莽，一条条矿道如“银蛇”般舞向天地一色的远方，所有阡陌不见往日尘埃，一种充满生机的“白”展示着这座矿山的宽广和无私。

2022西部矿业品质西矿宣传片

2024年第八届西矿网络春晚

7年来，球友会公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神及党中央、省委和省国资委党委重大决策部署，坚定不移把党的政治建设摆在首位，切实发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，把党的领导融入企业改革发展的全过程，聚焦生态文明高地和产业“四地”建设以及“六个现代化新青海”奋斗目标，绿色高效开发“矿山、盐湖、生态”三大资源，持续推进产业结构优化升级，推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，连续7年实现高水平盈利，连续17年入围中国企业500强。今年1至8月份，公司实现利润总额37亿元，实现营业收入415亿元，经营业绩创造了历史同期最高水平。

在项目现场，十二时辰很慢，每个笑容都在锁定温暖，在项目现场，十二时辰很快，每一时刻都在书写改变，在项目现场，十二时辰是汗水、是心跳，更是走向目标坚定的每一步。

3月18日，省目标责任第一考核组组长，省统计局党组成员、副局长肖顺琛带队到公司开展2023年度领导班子和领导人员目标责任（绩效）考核工作。集团公司党委书记、董事长张永利主持并代表公司班子作2023年度领导班子工作述职报告，集团公司党委副书记、总裁王海丰参加。

​2月10日，农历大年初一，省国资委党委副书记、主任肖飞虎到公司甘河地区生产单位一线，看望慰问坚守工作岗位的干部职工，把党的关怀送到干部职工心间，向所有在节日期间离开家人、坚守岗位的干部职工拜年，致以新春的祝福和美好的祝愿并送去慰问品。集团公司党委书记、董事长张永利，党委副书记、总裁王海丰陪同。

2月4日，集团公司召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命重要思想，认真贯彻二十届中央纪委三次全会、十四届省纪委三次全会精神，回顾2023年工作，部署2024年任务。集团公司党委书记、董事长张永利讲话，省纪委监委第三监督检查室主任秦文参会指导，集团公司党委副书记、总裁王海丰主持。

岁末天寒，春节将至。带着浓浓深情和殷殷关爱，集团公司班子成员分别带队走访慰问困难党员、困难职工，与他们面对面，心交心，手拉手传递温情，给他们送去慰问品和慰问金，致以诚挚的问候和节日的祝福，把党的关怀和组织的温暖送到最需要的地方。