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　　在第三个“民法典宣传月”期间，集团公司党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，进一步增强企业职工法律意识，全方位、多层次、立体化开展《民法典》主题法治宣传教育活动，让《民法典》相关法律知识进厂矿、进班组、进岗位，实现法治宣传教育工作全覆盖、无死角，进一步提升了职工群众对《民法典》的知晓率，提高了运用《民法典》维护自身利益、化解矛盾纠纷的能力和水平，让民法典走到职工身边、走进职工心里。

　　全方位积极动员部署。公司高度重视“民法典宣传月”活动，深入贯彻落实《2023年全省“美好生活·民法典相伴”主题宣传月方案》文件要求，通过专题学习研究，依据《关于在全体干部职工中开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025）》和《球友会有限公司2023年度普法依法治理要点》，结合公司生产经营实际，制定下发《球友会有限公司2023年“美好生活·民法典相伴”主题宣传月活动方案》，细化分工、明确任务，确保责任落实到人。

　　多层次宣传引导增效。充分利用公司微信公众平台、公司官网等新媒体平台以及QQ、微信工作群等载体，构建“线上+线下”有力宣传渠道。在公司官网首页以“飘窗”和“法律专栏”形式宣传《民法典》相关法律知识，供公司各单位各部门下载学习；通过公司LED屏、宣传栏、干部微信群等多种方式，广泛宣传“民法典宣传月”主题法律知识，推动《民法典》深入人心，在公司上下营造了学法、知法、懂法、用法的良好氛围。

　　立体化宣传深入入心。公司组织员工检索、观看、学习《民法典》相关法律知识素材，引发干部职工对《民法典》相关法律的进一步深思和法治精神的探求，引导干部职工加强对党的二十大精神和习近平法治思想的学习与领悟，激发干部职工依法治企的热情和积极性。同时，积极组织开展2023年全省“美好生活·民法典相伴”主题宣传月竞答活动暨网络普法考试，公司98名领导干部参加并通过考试，进一步加深了公司领导干部对党的二十大精神和全面依法治国新理念新思想的领会和理解，真正让民法法律相关知识入脑入心，实现了“以考促学、以学促用”的目的，增强了领导干部学法用法意识和依法履职能力。

　　专题法律培训提能力。5月24日，集团公司以“线上+线下”的方式开展2023年“民法典宣传月”专题法律知识培训，紧密围绕公司日常生产经营管理活动，安排《建工合同结算与决算争议》《招投标相关法律问题》《常见人力资源法律风险与防范》《企业合同管理及法律风险防控》等四方面专题法律培训，公司17个机关部室、28家分子公司约600人参加，进一步增强广大干部职工的法律意识，在工作中防范风险，保障公司利益，为公司高质量发展提供法律支撑。

　　“民法典宣传月”普法宣传活动开展以来，公司各单位深入贯彻落实集团公司“民法典宣传月”系列活动部署，通过民法典法治宣传视频、专题法律知识讲座等多种形式深入开展普法宣传活动，有效提升了《民法典》学习宣传吸引力、参与度和感染力，深入推进公司“八五”普法规划和决议的贯彻落实，切实加强了公司依法合规经营的能力，扎实推进“法治西矿”建设进一步取得实效。